Tout savoir sur l'habilitation électrique

C’est quoi ?

L’habilitation électrique est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’un salarié à accomplir, en sécurité vis-à- vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées.

Suis-je concerné(e) ?

L’habilitation concerne un grand nombre de salariés effectuant des opérations d’ordre électrique et d’ordre non électrique : peintre, maçon, serrurier, agent de nettoyage, plombier, informaticiens, gardien, personnel de production, électricien, technicien de maintenance, dépanneur, chargé de chantier... Exemples d’opérations : accès aux locaux électriques, raccordement de chauffe-eau, remplacement à l’identique d’une lampe, d’un socle de prise de courant, d’un interrupteur, réarmement un disjoncteur, mise hors tension d’une installation, recherche de pannes, réalisation de mesures, essais, travaux sur les ouvrages et installations électriques, opérations sur installation photovoltaïque, batteries…

L’habilitation est-elle obligatoire ?

L’habilitation électrique est désormais une exigence réglementaire pour les travailleurs, et s’appuie sur les dispositions du Code du travail (articles R. 4544-9 à R. 4544-11) et sur les règles techniques de la norme française NFC 18-510 de janvier 2012.

Conditions pour l’habilitation ?

La formation à l’habilitation est obligatoire.

Qui habilite ? Qui est habilité ?

C'est l'employeur qui habilite son personnel et qui signe le titre d'habilitation.

Processus d’habilitation

Quelle est la durée de mon habilitation ?

Un recyclage est à effectuer tous les 3 ans.

Responsabilité ?

La délivrance d’une habilitation par l’employeur ne suffit pas à le dégager de sa responsabilité. L’employeur est tenu de respecter l’ensemble des règles du code du travail régissant la prévention des risques, notamment électriques. Bien des accidents surviennent sur des installations restées sous tension ou non complètement consignées. Les responsabilités pénale et civile de l’employeur pourront être engagées.

Coût et durée

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