Le Document Unique : Sortez-le du placard !!!!

Le Document Unique est encore trop souvent au fond d'un placard- dans le seul but d'être en règle en cas d'accident ou de contrôle...

Pire encore, il est souvent inexistant…

Votre situation :

* Je n’ai jamais entendu parler de ce document

* Je n’ai jamais eu le temps de le terminer (ou de m’y mettre)

* J’en ai un dans un placard (ça marche aussi avec le tiroir !) depuis plusieurs années

* Ma secrétaire (ou mon comptable) en a rempli un sur Internet

Notre diagnostic :

Si vous êtes dans une de ses situations, il est temps d’agir et A2 Prévention vous propose une solution sur-mesure.

Sachez que votre Document Unique doit avant tout vous être utile.

C’est votre feuille de route pour votre démarche de préventions des risques professionnels, donc il doit :

- être rédigé par une personne ou une équipe compétente en prévention des risques (soit en interne, soit avec un organisme spécialisé)

- être construit d’après une étude des documents de votre entreprise, d’observations terrain et d’entretiens avec les salariés.

Il est mis à jour tout les ans et dès que nécessaire (accident de travail, aménagement important…).

Quelle utilité ?

Prévention:

- Initier la démarche de prévention des risques,

- Mettre en place un plan d’actions de prévention des risques professionnels (accidents et maladies).

Juridique :

- Etre en conformité avec le code du travail,

- Eviter les amendes (1500 € à 3000 €d’amende par unité de travail),

- Ne pas engager votre responsabilité pour défaut de démarche de prévention des risques.

Social :

- Favoriser le dialogue social et le management des équipes.

- Sensibiliser et impliquer les salariés dans la démarche de prévention des risques professionnels.

Economique :

- Diminuer le nombre des accidents du travail ou des maladies professionnelles. L’absence de prévention des risques multiplie les risques d’accidents de travail.

- Baisser le taux de cotisation AT/MP (Accident du travail, Maladies Professionnelles) auprès de la CARSAT.

- Favoriser le dialogue social : moins d’absentéisme, moins de turn-over, plus de motivation de la part de vos salariés et donc plus de production.

- Répondre à certains appels d’offres : vous devrez présenter votre Document Unique.

Le faire vivre, oui mais quand ?

La gestion de la sécurité se fait au quotidien et non pas comme une tâche ponctuelle à traiter en une fois,et remisée dans un placard.

Le Document Unique doit être vivant et amélioré au fil du temps. Même si cela parait fastidieux, il faut le faire vivre au quotidien, sa mise à jour est d'autant plus aisée et efficace.

Nos solutions sur-mesure :